У Міноборони назвали три ключові умови для старту реформи ТЦК

Зміни в системі комплектування Сил оборони безпосередньо залежатимуть від фінансової мотивації передової, вирішення проблеми СЗЧ та залучення іноземців

Міністерство оборони України готує масштабну реформу територіальних центрів комплектування, яка стане частиною глобального оновлення системи армії. Перед повноцінним впровадженням змін відомство має врегулювати кілька критичних питань для стабілізації фронту та покращення мобілізаційних процесів. Запровадження реформи ТЦК пов'язали із комплексним забезпеченням бійців та новими правовими механізмами. Про це заявив заступник міністра оборони України Василь Шкураков у Верховній Раді, передає Новини.LIVE.

Головним пріоритетом урядовці вважають посилення фінансової мотивації військових, які виконують бойові завдання на «нулі». Для цього Кабмін у червні ухвалив постанову №768, а Міноборони затвердило наказ №222, який уже зареєстрували у Міністерстві юстиції. Відтепер захисники на лінії зіткнення отримуватимуть виплату у 170 тисяч гривень, а за кожен день участі у штурмах передбачили додаткову винагороду від 20 до 40 тисяч гривень.

«Для того щоб переходити до реформи ТЦК, потрібно також вирішити питання СЗЧ. Відповідні рішення вже ухвалили, а з 12 червня запустили програму повернення. Третя дуже важлива складова — це міжнародний рекрутинг, тобто долучення до лав Збройних сил представників іноземних держав, які також виконують завдання із захисту України», – наголосив заступник міністра.

Нові підходи до комплектування мають забезпечити прозорість мобілізаційних процесів та підвищити боєздатність підрозділів. Наразі оборонне відомство узгоджує технічні та юридичні алгоритми для переходу до наступного етапу модернізації ТЦК.