У МОЗ уточнили, хто зі статусом інвалідності має пройти повторний огляд і коли

Частині людей з інвалідністю доведеться пройти повторний огляд

Статус інвалідності за поточними документами, виданими МСЕК, а також усі права, пільги та відстрочки залишаються чинними до дати наступного оцінювання. Про це розповіли в Міністерстві охорони здоров'я України.

Термін повторного огляду продовжено на 6 місяців від початку впровадження оцінювання з повсякденного функціонування, як і відповідні права, виплати та гарантії. Наприклад, якщо повторний огляд було визначено на 10 березня 2025 року, то строк для його проходження подовжено до 30 червня 2025-го. Щоб пройти повторний огляд, необхідно буде звернутися до профільного лікуючого лікаря, який сформує направлення на оцінювання. Його проводитимуть експертні команди вже за новими правилами. 

Якщо з поважних причин не змогли раніше пройти повторний огляд протягом 2022-2024 року, керуючись відповідною нормою в законодавстві:

Повторний огляд та оцінювання потрібно буде пройти:

Винятки – неможливість повторного огляду. Тобто якщо:

Якщо ваші документи вже у МСЕК, дата засідання якої була призначена на 2025 рік, то справу передадуть у визначений заклад охорони здоровʼя, де працюватимуть експертні команди. Її розгляд відбудеться в той самий день, який був призначений до цього МСЕК. Вам обовʼязково мають повідомити нову адресу, де відбудеться оцінювання. 

Якщо у людини  безстроковий статус, тобто інвалідність встановлена пожиттєво, їй не потрібно проходити повторний огляд. Водночас зберігають чинність усі права, документи, виплати, пільги, соціальні послуги та відстрочки. Повторне оцінювання можливе виключно за вашим бажанням або за рішенням суду.

Якщо була встановлена тимчасова інвалідність (із зазначення терміну повторного огляду) з повторним оглядом у 2025 році, то документи які раніше видала МСЕК, є чинними до проходження оцінювання. Вони можуть бути використані для поновлення документів щодо відстрочки в ТЦК та договорів про отримання відшкодування за надані послуги з догляду.