Драпатий відмовився від “мікроменеджменту” в ЗСУ

Війна

Вимогу самостійності Драпатий поширює і безпосередньо на командирів та лідерів у Збройних силах загалом

Головнокомандувач Збройних сил України Михайло Драпатий задекларував перехід від так званого “мікроменеджменту” до більш децентралізованої моделі командування військами, за якої підлеглі командири отримуватимуть більше свободи в ухваленні рішень. Про це йдеться в оприлюднених “Принципах лідерства Головнокомандувача ЗСУ та розвитку війська в умовах війни”.

“Мій обов’язок як головнокомандувача полягає в тому, щоб реалізовувати стратегічний напрям, визначений Верховним головнокомандувачем — президентом України, ухвалювати рішення, які може ухвалити лише головнокомандувач, і створювати умови для успіху підлеглих командувачів і командирів. Я не маю керувати кожним окремим боєм чи операцією”, – повідомив Драпатий.

Він повідомив, що здійснюватиме командування “через задум”, делегуватиме повноваження там, де це доцільно, і вимагатиме відповідальності на кожному рівні та очікуватиме прояву ініціативи від кожного командира.

Одним із першочергових своїх обов’язків на посаді головнокомандувача Збройних сил генерал-майор Драпатий назвав стабілізацію фронту, інтеграцію нових бойових спроможностей та забезпечення командирів не лише ресурсами, а й “свободою дій”, необхідною для виконання бойових завдань.

Цей підхід Драпатий окремо закріпив серед пріоритетів розвитку ЗСУ. Зокрема, він заявив про впровадження принципів Mission Command – моделі командування, що передбачає надання підлеглим командирам необхідних повноважень і делегування відповідальності. Це, за задумом головкома, має підвищити швидкість та ефективність операцій.

Вимогу самостійності Драпатий поширює і безпосередньо на командирів та лідерів у Збройних силах загалом. Від них він очікує розуміння загального задуму операції та здатності діяти в його межах без постійного погодження рішень із вищим командуванням.

“Рішення повинні ухвалюватися тим керівником, який найкраще розуміє обстановку. Необхідно уникати спокуси централізувати те, що може бути вирішене на нижчому рівні”, – наголошує головнокомандувач у своїх Принципах.

"Мікроменеджмент” - надмірну централізацію управління і бажання особисто контролювати кожен аспект діяльності Збройних сил, експерти та медіа називали як один з основних закидів до стилю командування попереднього головкома ЗСУ Олександра Сирського. 

varta1.com.ua: Новини

Коментарі

Читайте також

Найкоментованіше

  1. У Львові електроскутерист збив 61-річну жінку
  2. Українські військові розпочали наступальну операцію на Донеччині: перші результати
  3. На одному з перехресть Львова на 57% зменшилася кількість ДТП після зміни руху
  4. Кравченко підтвердив свій виїзд за кордон і заявив про відрядження
  5. У ДТП на Львівщині травмувалася 13-річна водійка електросамоката

Найчитаніше

  1. У Львові сталося подвійне вбивство
  2. Відомі цукерки перейменували після багаторічних звернень львівського активіста
  3. Російські дрони атакували Львівщину, Волинь та Рівненщину за підтримки Білорусі
  4. У Львові водієві стало зле за кермом під час руху: чоловіка без свідомості знайшли в авто
  5. На Львівщині є влучання шахедів