«Підвищення оплати праці – це, насамперед, реакція підприємницького середовища на ризик втрати людських ресурсів, велика конкуренція за висококваліфіковані кадри. Львів з диверсифікованою економікою залишає позаду промислові міста. Бізнесу комфортно в тих містах, де є мотивація для бізнесу, кваліфікований кадровий потенціал, інфраструктура, зокрема житлова, безпека, довкілля. А місто у відповідь отримує надходження», - зазначила директор департаменту економічного розвитку Ірина Кулинич.