Свято 9 травня хочуть скасувати та зробити його робочим днем. Натомість 8 травня відзначатимуть День пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні. При цьому Міжнародний жіночий день 8 березня, на який вже було чимало замахів з боку адептів нової ідеології, все ж таки вирішили залишити.

Крім того, не буде перенесення святкових днів, які припали на вихідні.

Такі ініціативи містяться у законопроекті «Про працю», який Кабмін подав на погодження до Державної регуляторної служби.

Загалом в оновленому календарі святкових дат, який пропонує уряд, є кілька тих, до яких звикло вже не одне покоління українців. Втім, є й нові дати, які багатьом ще треба буде запам'ятовувати.

Зокрема, Кабмін пропонує вважати святковими датами такі дні:

• 1 січня — Новий рік
• 7 січня та 25 грудня — Різдво Христове
• 8 березня — Міжнародний жіночий день
• 1 травня — День праці
• 8 травня — День пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні
• 28 червня – День Конституції України
• 28 липня — День Української Державності
• 24 серпня — День незалежності України
• 14 жовтня — День захисників та захисниць України.
• один день (неділю) — Великдень
• один день (неділю) — Трійцю.

Звичайно, всі ці дні будуть неробочими. А ось перенесення свят, які припали на вихідний день, хочуть скасувати. Таким чином, і Великдень, і Трійцю українцям доведеться відзначати лише один день. А в понеділок уже треба буде виходити на роботу.

Чи зможуть українців залучати до роботи у вихідні?

Так, зможуть. Закон цього не забороняє. Однак у статті 62 запропонованого законопроекту чітко обумовлено, що залучати до праці у ці дні можуть лише окремих працівників та у виняткових обставинах, які визначаються трудовим договором.

Крім того, у святкові дні працюватимуть підприємства безперервного циклу, які неможливо зупинити, а також люди, чия праця пов’язана з обслуговуванням невідкладних потреб населення.