Вчора, 14 травня, Шостим апеляційним адміністративним судом прийнято постанову у судовій справі № 826/8917/17, якою задоволено позов підприємців, та визнано нечинною постанову Кабінету Міністрів України від 26 квітня 2017 року № 295 “Про деякі питання реалізації статті 259 Кодексу законів про працю України та статті 34 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”. Про це інформує «Legalhub.online».

Як повідомляє Голова Громадської ради при Державній регуляторній службі України Сергій Доротич, тепер місцеві інспекції з праці та інспекційні відвідування є незаконними.
“Перевірки можуть бути виключно державним органом з питань праці позаплановими, або плановими з дотриманням вимог законодавства”.

Відповідно до статті 325 Кодексу адміністративного судочинства України постанова Шостого апеляційного адміністративного суду від 14.05.2019 р. у судовій справі № 826/8917/17 набрала законної сили 14.05.2019 р.

“Від сьогодні 1) місцеві інспекції з праці є незаконними, 2) інспекційні відвідування є незаконними, 3) перевірки виключно державним органом з питань праці за плановими перевірками з дотриманням вимог включення суб’єкта господарювання до план-графіку або позапланові, виключно і в порядку передбаченому Законом”, — резюмує адвокат Олена Доненко.

За словами пані Олени, інспектор більше не зможе прийти до вас без попередження у будь-який день тижня та будь-яку годину доби, як і не зможе здійснити перевірку безпідставно (за анонімним повідомленням, на підставі аналізу інтернет-інформації.

Інспектор більше не зможе “перевіряти все, що захоче” — будь-то заповнення трудових книжок, проведення індексації, виплата зарплатні чи робота за договорами цивільно-правового характеру (будь-який візит матиме конкретний предмет перевірки, виходити за рамки якого не можна).

Маємо також надії, що всі перевірки, проведені на підставі постанови № 295, а також шалені штрафи, винесені за наслідком таких перевірок значно легше і швидше скасовуватимуть суди.

Раніше у Державній регуляторній службі здійснювався аналіз відповідного проекту постанови КМУ, у результаті чого виявили недоліки, які не дозволили його погодити у запропонованій Держпраці редакції.

Нагадаємо, що постанова № 295 затверджувала: 

• порядок здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю;


• порядок здійснення державного нагляду за додержанням законодавства про працю.