Щомісячна доплата за роботу в несприятливих умовах праці, більш відома як «учительська тисяча», буде масштабуватись у більшу сторону залежно від навантаження педагога. Про це йдеться у листі МОН, що надісланий обласним департаментам освіти та науки.

Розмір доплати педагогу буде визначатись пропорційно до обсягу навчального навантаження або обсягу педагогічної роботи, яка ним виконується.

У разі, якщо вчитель має навантаження менше, ніж унормована ставка, він отримуватиме базові 1300 грн (1000 грн «на руки»).

А, якщо педагог суміщає посади, наприклад, адміністративну та вчительську, або психолога та вчителя, асистента вчителя та вихователя ГПД тощо, то в такому разі доплата буде нараховуватись у розмірі 1300 грн за основною посадою та пропорційно від годин на другій посаді.

До прикладу, практичний психолог (основне місце роботи, основна посада) на 0,25 ставки (менше ставки), який має навантаження за тарифікацією як вчитель 18 годин на тиждень, матиме розмір доплати 1300 грн незалежно від обсягу педагогічної роботи як практичному психологу та 1300 грн як вчителю.