Про це повідомила Gazeta Stołeczna, передає "Європейська правда".

Про це ЗМІ розповів один з клієнтів, який помітив, що працівники компанії мають уніформу різного кольору залежно від відділу, в якому вони працюють, однак українці є винятком - незалежно від ділянки, на якій вони діють, вони зобов’язані носити одяг у синьому та жовтому кольорах.

«Я не міг навіть уявити, що таке можливе! Уявіть, що поляків зобов’язують одягати червоно-білу уніформу, коли вони працюють на фабриці за кордоном», - обурився процитований клієнт, слова якого наводяться на умовах анонімності.

Керівник заводу, Міхал Вроблевский заперечив звинувачення і пояснив, що таким чином «помічав» співробітників, які не розмовляють польською.

«У нас всі співробітники носять сині брюки та різноманітні сорочки. Механіки - зелені, бригадири – червоні. Це така система ідентифікації. А жовті сорочки українців означають, що вони не говорять польською», - пояснив він.

Експерти у питаннях протидії дискримінації впевнені, що дії роботодавця незаконні.

«Це принизлива практика сегрегації», - цитує видання представницю асоціації «Ніколи знову» Анну Татар.

За її словами, таке позначення українців не має функціонального змісту, а також створює національний поділ серед співробітників.