З’явилися зміни у бронюванні працівників критично важливих підприємств

Верховна Рада у першому читанні ухвалила законопроєкт, що дає критичним підприємствам право на 45 днів бронювати людей, у яких неналежно оформлені облікові документи.

Про це у Телеграмі повідомив народний депутат із фракції «Європейська солідарність» Олексій Гончаренко, передає Укрінформ. Законодавча ініціатива № 13335 була підтримана 283 народними депутатами.

Метою документа є розширення особливостей укладення трудового договору в умовах воєнного стану та особливостей його розірвання з ініціативи роботодавця з військовозобов’язаними працівниками підприємств, які визначено критично важливими, а також забезпечення належної організації і порядку бронювання військовозобов’язаних працівників.

Законопроєкт пропонує зміни до законодавства, які дозволяють критично важливим підприємствам, установам та організаціям (зокрема в оборонно-промисловій сфері) на період воєнного стану тимчасово наймати працівників, які мають проблеми з військовим обліком — наприклад, не стоять на обліку, не оновили свої персональні дані або мають неправильно оформлені документи.

Читайте також: У ЗСУ пояснили чому з 1 вересня не всі військові ТЦК для виконання мобілізаційних завдань використовують нагрудні бодікамери

Пропонується регламентувати, що такі працівники можуть бути тимчасово заброньовані від мобілізації максимум на 45 днів, щоб вони мали змогу оформити всі документи. Цей період бронювання дозволяється лише один раз на рік. Також законопроєкт передбачає, що для таких працівників строк випробування не може перевищувати 45 днів. Якщо за цей час працівник не наведе лад із військово-обліковими документами, роботодавець матиме право його звільнити.