Вибори ректора у ЛНУВМБ: хто поведе університет у майбутнє?

Незалежно від того, хто стане ректором, перед новим керівником стоятимуть серйозні завдання

Завтра, 20 травня Львівський національний університет ветеринарної медицини та біотехнологій імені С. З. Ґжицького обиратиме ректора.

На перший погляд — це внутрішній процес, але для тисяч студентів, викладачів і випускників — питання стратегічного вектору розвитку одного з найстаріших вишів України.

Серед кандидатів — два знайомих обличчя для студентської спільноти. Обов’язки ректора наразі виконує Іван Парубчак, а на посаду ректора претендує й професор Руслан Пеленьо — людина, яка пройшла шлях в університеті від студента до професора і завідувача кафедри.

Хто такий Руслан Пеленьо?

Руслан Андрійович понад 20 років є частиною університетської родини. Захист кандидатської, докторської, звання професора, сотні наукових праць — його кар’єра не просто академічна, вона — органічно вплетена в життя університету. Він не ззовні, а зсередини розуміє, що потребує ЛНУВМБ сьогодні.

Його програма — це не просто загальні обіцянки, а чіткий стратегічний план. У центрі — студент і викладач: якісна освіта, академічна свобода, комфортна інфраструктура та гідна оплата праці. Також передбачена активізація міжнародної співпраці, залучення бізнесу до наукових розробок та модернізація навчальної бази.

Хто такий Іван Парубчак?

Іван Парубчак — управлінець, який тимчасово очолює виш із вересня 2023 року. Має досвід в управлінні освітніми структурами, орієнтований на адміністративну ефективність, діджиталізацію процесів та зміцнення дисципліни. Його кандидатура, однак, викликає дискусії в академічному середовищі. І хоча офіційно все в рамках регламенту, його минуле, пов’язане зі скандалом на митниці, досі згадується в медіа, і це, безумовно, впливає на сприйняття в очах частини колективу.

Ключові виклики для майбутнього керівника

Незалежно від того, хто стане ректором, перед новим керівником стоятимуть серйозні завдання: адаптація до нових стандартів вищої освіти, оновлення навчальних програм, залучення фінансування, створення сучасної інфраструктури для студентів та викладачів.

Головне питання — як університет розвиватиметься у найближчі роки: обиратиме шлях управлінської «модернізації» чи академічної спадкоємності з оновленими підходами. Відповідь на це — у виборі колективу 20 травня.