Перестав мислити та діяти адекватно: чому Сергій Дядюшко розпочав конфлікт в «Ескулабі»

Денис Мельник та Станіслав Луговський, співзасновники медичної лабораторії «Ескулаб» в інтерв’ю проєкту Говорить Великий Львів розповіли про історію заснування компанії, як почався корпоративний конфлікт та, коли очікувати розв’язки.

Як розповів Станіслав Луговський, історія компанії розпочалась у 2009 році, коли у нього виникла ідея заснувати медичну лабораторію разом з Сергієм Дядюшко. Через кілька років до компанії приєднався Денис Мельник. З цього часу троє співвласників мали свій визначений сектор управління: фінансовий, комерційний та медичний. Водночас рішення в компанії мали прийматись одноголосно, що й спричинило в майбутньому конфлікт.

«На жаль, принцип одноголосності зіграв з нами злий жарт. Сергія Дядюшко блокує будь-які ініціативи з розвитку нашої компанії, з покращення добробуту працівників. Наприклад, в нас був випадок, коли він блокував оплату реактивів, блокував виплату працівникам заробітної плати», - розповів Денис Мельник.

За словами співвласників «Ескулабу» в такий спосіб їхній партнер Сергій Дядюшко намагається змусити їх продати свої частки – сумарно 57% акцій компанії. Для цього він навіть вдався до рейдерства – найняв воєнізовану охорону на чолі з підозрюваним у кримінальному злочині та заблокував доступ Мельнику і Луговському в центральний офіс компанії.

В інтерв’ю вони також розповіли про ситуацію всередині компанії та, як Сергій Дядюшко своєю поведінкою шкодив колективу.

«Був випадок, коли Сергій Дядюшко, бувши в особистих справах в Чернівцях, заходив на наш локальний забірний пункт і, коли бачив, що там використовувався туалетний папір іншої марки, ніж в інших лабораторіях, то зривався на працівників та вимагав їх усіх звільнити. Це абсолютно авторитарна позиція, яка не сумісна з нашими поглядами. У той час ми зі Станіславом думали, як організувати транспортування аналізів дронами, а він прискіпувався до банальних речей та шкодив атмосфері в трудовому колективі».

Крім цього, під час одного з внутрішніх аудитів співвласники виявили, як з рахунків компанії щомісяця виводяться мільйони на послуги прибирання, що насправді не надавались, а входили до компетенції самих працівників лабораторій.

«Виявилось, що з 2021 по 2023 рік приміщення, що перебували в розпорядженні нашої компанії, прибирали на сумарно 20 млн гривень. Але жодних робіт не виконувалось, бо це були обов’язки працівників, що безпосередньо працюють на пунктах забору аналізів», - розповів Станіслав Луговський.

Дивіться повне інтерв’ю про заснування “Ескулабу” та причини конфлікту всередині компанії: https://www.youtube.com/watch?v=j671Gf51JB8