Верховна Рада у першому читанні схвалила законопроєкт №13705-д, який спрощує процедуру підтвердження страхового стажу та дозволяє зараховувати періоди роботи навіть при наявності заборгованості роботодавця зі сплати ЄСВ.

Ключовим нововведенням, передбаченим документом, є зміна правил зарахування страхового стажу.

Згідно зі змінами, до страхового стажу для призначення пенсії зарахують періоди роботи за трудовим договором чи іншими умовами, передбаченими законодавством, навіть якщо страхові внески не сплачувалися. Це стане можливим за дотримання двох умов:

1. Наявність у страхувальника (роботодавця) заборгованості зі сплати внесків.
2. Подання роботодавцем звітності про нарахування внесків у розмірі, не меншому за мінімальний страховий внесок за ці періоди.

Законопроєкт також вносить зміни до процесу роботи з інформацією:

• Якщо в державних інформаційних системах відсутні відомості, необхідні для призначення чи перерахунку пенсії, територіальний орган Пенсійного фонду зобов'язаний повідомити про це особу та необхідність подання відповідних даних.
• Трудова книжка залишається основним документом для підтвердження стажу роботи до запровадження персоніфікованого обліку.
• У разі відсутності трудової книжки або необхідних записів, стаж встановлюється на основі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання або архівними установами. Якщо документи не збереглися, стаж підтверджується за порядком, установленим Кабміном, або через суд.