Українським держслужбовцям із 1 січня 2024 року можуть почати по-новому встановлювати зарплати. Зокрема, в Кабміні хочуть посилити роль посадового окладу й усунути зловживання під час нарахування додаткових виплат та премій. Про це повідомив прем'єр-міністр Денис Шмигаль.

Він зазначив:

• відповідний законопроєкт уже пройшов перше читання у Верховній Раді;
• держбюджет України на 2024 рік готують «з урахуванням нових підходів»;
• встановлювати зарплати держслужбовцям планують на основі класифікації посад.

«Зміни в оплаті праці спрямовані на зменшення диспропорцій. А також справедливий підхід до встановлення заробітної плати державних службовців», – сказав прем'єр.

Зарплати чиновникам можуть урізати

Водночас у Верховній Раді також зареєстровано законопроєкт № 9565, яким, зокрема, пропонується на час воєнного стану обмежити сумарний місячний заробіток посадових осіб 15 мінімальними зарплатами (у 2023 році це 100,5 тис. грн) – включно з різними надбавками, преміями та ін. Виняток хочуть зробити лише для:

• службовців ЗСУ та інших військових формувань;
• співробітників правоохоронних та розвідувальних органів, які виконують функції із забезпечення оборони держави.

Читайте також: в Україні запроваджують новий вид кримінального покарання.

Також пропонуються обмежити 15 мінімалками і зарплати керівників держпідприємств. А також підприємств комунальної власності.