Як діяти під час вручення повісток за місцем роботи
Роз’яснення адвоката і гарантії для працівника
Через вторгнення росії в Україні діє військовий стан і продовжується загальна мобілізація.
Як повідомляє «Дзеркало тижня», згідно з чинним законодавством, військовозобов’язані громадяни можуть отримати повістки за місцем проживання, на вулицях та блокпостах, а також за місцем роботи.
«Військовий облік на підприємстві — це система дій, яка пов’язана з необхідністю збору, обробки та накопичення інформації про військовозобов’язаних та обміну даних з державними органами», — розповів адвокат Кирило Казак.
Роботодавець є первинною ланкою, яка забезпечує збирання інформації, надання її до Територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (раніше — військкомати).
Мобілізація працівників: дії роботодавця
Після надходження повістки на підприємство роботодавець повинен:
- видати наказ про повідомлення призовників та військовозобов’язаних про їх виклик до Територіального центру комплектування та соцпідтримки (ТЦК та СП);
- довести наказ до відома призовників у частині, що стосується забезпечення їх прибуття за викликом до ТЦК та СП;
- у триденний термін надіслати копію наказу до ТЦК та СП;
- обов’язково проконтролювати результати оповіщення та прибуття призовників та військовозобов’язаних до ТЦК та СП.
«Керівник підприємства зобов'язаний проконтролювати прибуття військовозобов’язаного до ТЦК та СП. У разі неявки він має повідомити військкомату, що його працівник не з’явився у призначений час», — підкреслив адвокат.
Якщо ж працівник відмовляється підписувати наказ про необхідність явки у військкомат, роботодавець повинен скласти акт про відмову від підпису комісійного наказу у присутності трьох осіб та відправити його до ТЦК та СП, оскільки в даному випадку це завдання є відповідальністю роботодавця.
Мобілізація на робочому місці: гарантії для працівника
Раніше мобілізованим співробітникам гарантувалося збереження місця роботи та середнього заробітку.
Після підписання Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» роботодавці більше не сплачуватимуть зарплати працівникам, мобілізованим чи призваним до армії під час дії воєнного стану.
За ними тепер зберігається лише місце роботи.
Як повідомлялося, у Міноборони роз’яснили, де чоловікам можуть офіційно вручати повістки.
varta1.com.ua: Новини
В ході реформи МСЕК окрім статусу інвалідності, в Україні запровадять статус працездатності
Мінсоцполітики працює над впровадженням нової системи соціального страхування – “єПотенціал”
Щоб заповнити вакансії в судах, відтепер від кандидатів не вимагатимуть володіти знаннями з усіх сфер права
На думку ВККС, це дозволить збільшити кількість бажаючих стати суддями
В Україні пришвидшують процедури накладення на ухилянтів обмеження у праві керування авто
Прискорюється обмін даними між ТЦК і Нацполіцією
Найкоментованіше за місяць
- Увага! У Львові під час прогулянки зникла дитина
- У Львові затримано лікарку (фото)
- Працівники ТЦК навідалися з рейдом на весілля у львівський ресторан (ВІДЕО)
- На Тернопільщині другу добу тривають пошуки зниклого безвісти молодого чоловіка (ФОТО)
- У Львові люди підняли авто, щоб витягти дитину, на яку наїхала водійка
Найчитаніше за місяць
- На Львівщину прилетіла гірка звістка про загибель молодого воїна Владислава Тарнавського
- У Львові люди підняли авто, щоб витягти дитину, на яку наїхала водійка
- На війні загинув 23-річний Герой зі Львівщини
- Смертельна автокатастрофа на околиці Львова: рятувальники деблоковували жертв (ФОТО)
- З львівського ресторану прогнали працівників ТЦК, які увірвались на весілля: реакція військового (ВІДЕО)
Коментарі